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申纪兰申纪兰，女，汉族，中共党员，1929年12月出生，山西平顺人，山西省平顺县西沟村党总支副书记，山西省妇联原主任，长治市人大常委会原副主任，平顺县委原副书记。改革开放以来，她不断探索山区发展道路，全面发展农、林、牧、副生产，带领平顺县西沟村人治山治沟、兴企办厂，逐浪市场经济大潮，奋力建设小康新村，西沟村的发展始终走在山西前列。她是唯一连任十三届的全国人大代表，初心不改、矢志不渝。荣获“全国劳动模范”“全国优秀共产党员”“全国道德模范”等称号。

不可否认的是，当前，在世界范围内，不同文明受到的尊重和关注处于不平等状态。从人类文明视角看，文物是人类的共同财富，价值没有高下之分。对不同文化给予同样关注、对不同民族给予平等对待，是一个美好世界应有的样子。对灾难的痛恻不分民族，对文化的珍视、对美的热爱超越国界。用理性替代偏狭，用共情替代冷漠，同时，对不同文明投以同样珍视的目光和关怀，让不同文明和合共生、交相辉映，这才是人类文明应有的美好图景。

薛军则认为，对于平台掌握的司机个人信息如何能为警方破案所用，应当思考建立一个警方和平台互相认可的信息交流机制。双方各派彼此经过身份验证的人员负责有关司机、乘客个人信息的事务。如此，以双方的高度互信为前提，当警方对个人信息有正当合理的需求时，平台可以不必犹豫，快速准确地提供有效信息。

现行土地管理法自1986年公布以来，曾历经1988年第一次修正、1998年8月全面修订、2004年8月第三次修正。针对当前农村土地改革热点和难点领域，此次土地管理法修法主要在三个方面作了修改和完善：一是缩小土地征收范围，规范土地征收程序，完善对被征地农民合理、规范、多元保障机制；二是明确集体经营性建设用地入市条件及管理措施；三是健全宅基地权益保障方式，完善宅基地管理制度。

除此之外，海外治理、本地监管、本土文化，无一不是挑战。譬如打车大战初期的滴滴，就曾经以在火车站附近设点，手把手给司机装应用的草莽之气著称，在海外市场，作为外来者的滴滴是否还能延续这样接地气、深入用户的风格？又譬如2017年OPPO在印度的工厂，就曾经因为“中国经理撕毁印度国旗海报并扔进了垃圾桶”的传言，遭到工厂员工围堵抗议，对于这样的文化冲突，长期处于单一市场的中国互联网企业，又是否做好了外派雇员跨文化沟通及管理培训的准备？

大家想想这是2002年时我们的主张。到现在17年过去了，中国建材一直按照“央企市营”的基本逻辑在推进。最近我见了国资委秘书长彭华岗，他说想来想去国企改革就是那四个字——“央企市营”。关键是我们坚持了17年，这四个字我们一直在坚持。“央企市营”不只是改变了中国建材，也改变了我后面去的国药集团，都是按“央企市营”的思路做的。